李永亮（左）為獲獎代表賈二?。ㄓ遥╊C獎

    2012年5月18日上午，在罕臺川大橋收費站召開了路橋經(jīng)營體系2012年4月份例會暨4月份管理示范站表彰會。
    集團路橋體系主任賈元新格、集團管委會辦公室主任李永亮及路橋體系各部門負責人、各路橋公司經(jīng)理（副經(jīng)理）、各收費站站長到場參會。
    會議首先由各路橋公司經(jīng)理（副經(jīng)理）就4月份各公司的經(jīng)營情況向體系領導做出匯報，并提出公司在經(jīng)營過程中遇到的困難、問題。賈元新格對各路橋公司提出的困難與問題做出了相應回復，他表示，集團領導對路橋體系團隊2012年第一季度的整體工作表示滿意，但也存在一些問題，希望大家在接下來的工作中能一如既往的發(fā)揚風格，加強各部門、公司之間的配合，各路橋公司領導要及時糾正管理中的錯誤，提高各公司（站）內(nèi)的工作效率，完善管理機制，做到“在互動中交流、在交流中管理”。
    管委會辦公室主任李永亮也在大會中作出發(fā)言，他指出路橋體系團隊是一只成熟的團隊，希望在今后的工作中不斷優(yōu)化管理工作，力爭把工作做細，并且要加強新員工崗位技術技能的培訓，避免在工作過程中出現(xiàn)不必要的失誤。
    大會同時還對4月份體系評比出的“示范站”進行了表彰，李永亮為獲獎的罕臺川大橋收費站頒發(fā)了獎杯與獎金，罕臺川大橋收費站站長賈二俊代表收費站員工接受頒獎。
 

(劉博海)